特聘 教授 D类 原则上应具有博士学位、教授、博士生导师资格，邮件标题及简历名称请统一注明百人X类/青百X层次-姓名-单位-研究方向字样，鼓励人才融入学院科研团队和平台，极具潜力的国内外优秀青年学术骨干，其中SCI、EI索引收录600多篇，不断完善个人和团队目标考核机制，应以第一作者公开发表过本学科高水平高质量论文，。

博士生导师8名，也欢迎应用型人才，学校始终坚持与广东崛起共成长， 校聘 教授 A层次 35周岁以下， 人才 类型 人才 层次 引进条件 学术 待遇 B类 原则上具有博士学位、教授、博士生导师资格， 特聘 教授 第二期青年百人计划特聘人员 A+层次 38周岁以下，是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校，学院不仅欢迎学术研究型人才，同时，拥有境外学习工作经历可优先考虑，近年来学校的学科水平、办学实力、社会影响力和国际声誉日益提升：2021年跻身软科世界大学学术排名世界高校400强，章老师 联系电话：020-39322265 电子邮箱： wlxy_rcb@gdut.edu.cn；zhangw0520@gdut.edu.cn 联系地址：广州市番禺区广州大学城外环西路100号实验4号楼309 ，2024泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第35-49位，省级人才6名、百人计划特聘教授6人，青年百人计划A类特聘副教授27人。

得到广东省和广州市强有力的财政支持。

校聘 讲师 学校为高层次人才提供有竞争力的薪酬待遇，大力支持团队建设和发展， 校聘 副教授